turn over
06/09/2023 00:00:00 -
Quand sonne l’heure du départ en retraite, le salarié reçoit un capital. Une somme non négligeable (...... épargné peut produire des taux d’intérêt. Certes, dans le contexte actuel d’inflation, les gains seront symboliques. Quelles modalités de calcul ? Pour évaluer les sommes à provisionner, calculer le turn
01/12/2023 00:00:00 -
Récompense honorifique, la médaille d’honneur du travail est destinée à remercier l'engagement des s...... Feuillâtre, directeur d'Ehpad dans les Pays de la Loire. Depuis l’année 2000, il organise une cérémonie dès que des salariées sont éligibles. Valoriser et fidéliser face au turn-over Outil à la disposition
28/06/2023 00:00:00 -
Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... où un turn-over important devient la règle, organiser une « séparation » sereine par le biais d’une démarche d'offboarding formalisée, apparaît judicieux. « D’abord pour la continuité de l’activité de l’équipe
28/06/2023 00:00:00 -
Dans l'aide à domicile, secteur aux moyens limités, l’innovation technologique se concentre essentie...... et le turn-over dans une situation financière tendue. Le modèle économique de ce secteur ne permet par ailleurs que très peu d’investissements. C’est pourquoi la numérisation n’y avance qu’à très petits
06/09/2023 00:00:00 -
La désinsertion professionnelle fait l’objet d’un intérêt croissant dans le monde du travail. Dans l...... », illustre le dirigeant héraultais. En cinq ans, ces transformations ont porté leurs fruits. L’absentéisme de courte durée (moins d’une semaine) a ainsi diminué de 40 %. Le turn-over, quant à lui, est passé
30/03/2022 00:30:00 -
Aujourd'hui, pour recruter leurs cadres de direction, les employeurs ont intérêt à mettre en avant l...... aussi se pencher sur l'attractivité durable. Le turn-over, qui touchait principalement les fonctions les plus opérationnelles, s'étend désormais à la strate de l'encadrement. C'est aussi lié à la crise
16/02/2022 00:00:00 -
Alors que, mi-février, la question des revalorisations d’un grand nombre de professionnels du secte...... en matière de recrutement et de moindre turn-over, assurent les employeurs, néanmoins prudents. Un message adressé aussi aux pouvoirs publics en ces temps d’échéances électorales ? « Il y aura peut-être
17/03/2021 00:00:00 -
Turn-over, manque de formation adaptée, éducation lacunaire des mineurs... La contrôleure générale d......Turn-over, manque de formation adaptée, éducation lacunaire des mineurs... La contrôleure générale des lieux de privation de liberté (CGLPL) dresse un constat accablant des centres éducatifs fermés
13/10/2021 00:00:00 -
Alors que le secteur déplore l’abandon de la loi sur l’autonomie, la ministre déléguée, Brigitte Bou......Alors que le secteur déplore l’abandon de la loi sur l’autonomie, la ministre déléguée, Brigitte Bourguignon, défend son bilan et sa priorité : s’attaquer d’abord à l’absentéisme et au turn-over
24/08/2023 00:00:00 -
Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déf...... des urgences », poursuit-elle. Thérèse Rebière appuie : « Il y a un coût : celui de réinterroger son organisation et le sens du travail mais quand cela fonctionne, les effets sont clairement bénéfiques. » Turn
01/03/2023 01:00:00 -
Alors que les carrières sont de moins en moins linéaires, les cadres du secteur sont plus nombreux à...... inédite : grosse charge de travail, fort turn-over de directeurs, pression constante pour atteindre les résultats commerciaux, positionnement éthique difficile, notamment en matière financière…, énumère
14/03/2019 00:00:00 -
Alors que 20 nouveaux centres éducatifs fermés (CEF) ouvriront leurs portes d’ici à 2022, ces struc...... Alors que 20 nouveaux centres éducatifs fermés (CEF) ouvriront leurs portes d’ici à 2022, ces structures sont confrontées à un fort turn-over et à des difficultés de recrutement d’éducateurs
01/02/2023 01:00:00 -
Protéger les données des organisations est un chantier permanent qui nécessite la mise en place d’ou....... Par ailleurs, les actions de sensibilisation des personnels doivent également être reconduites régulièrement du fait du turn-over du personnel et des bonnes habitudes qui se perdent avec le temps. La sécurité
29/06/2022 01:00:00 -
Bordeaux. Confronté aux situations conflictuelles avec des personnes accompagnées, le service mandat...... active des risques psychosociaux : réaménagement des bureaux, réorganisation, formation… Son atout ? Il s’appuie sur l’expertise des salariés. Chute de l’absentéisme, ralentissement du turn-over, climat
30/03/2022 00:30:00 -
De plus en plus d’employeurs de l’aide à domicile mettent en place des équipes autonomes. S’appuyant...... par un turn-over et un absentéisme très importants. Venant du BTP, où l'autonomie pour les équipes étaient de mise, j'ai décidé de revoir les modalités de fonctionnement des techniciennes de l'intervention
10/07/2023 00:00:00 -
Dax (Landes). Un environnement chaleureux, une proximité des équipes et la préservation maximale de ...... de l’attractivité, en dépit d’un turn-over de 21,4 % en 2022. Du côté des personnels, d’abord. « Je reçois des CV tous les jours, ce qui permet de compenser les manques et de limiter les périodes de carences entre
28/09/2022 01:00:00 -
Référente, formation obligatoire pour tout nouveau professionnel, commission éthique et bientraitanc...... ses salariés à questionner leurs pratiques pour mieux lutter contre les maltraitances. Isolement, temps de réunion limités, pluralité des intervenants auprès d’une même personne accompagnée, turn-over important
03/07/2023 00:00:00 -
Dax (Landes). Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal ...... entre 2019 et 2022, et 1 seul recensé entre janvier et mars 2023. En 2022, 379 jours d’arrêt ont été enregistrés, contre 1340 en 2021. La durée des absences a elle aussi chuté et le turn-over est devenu
28/06/2023 00:00:00 -
Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée a...... d’éventuelles difficultés chez des professionnels susceptibles d’être surmontées par une nouvelle phase de formation », remarque Stéphanie Savio. Le turn-over et les arrêts maladie, importants dans le secteur
02/03/2022 00:30:00 -
En Dordogne, les adhérents du groupement d’employeurs du champ médico-social DMS 24 peuvent s’appuye...... pour moi, le maintien de ma rémunération et la reprise de mon ancienneté. » Et pour les établissements, l’occasion de faire un pied de nez au turn-over si fréquent dans le secteur. Contact : charlotte.therezien@ge-dms.fr